国企对计算机专业的要求通常包括以下几个方面：
学历和专业背景
国企往往偏好计算机相关专业的本科及以上学历的应聘者。对于非计算机相关专业的应聘者，要求会更高，进入国企的难度会更大。
技能证书
报考央国企计算机岗位通常需要具备相应级别的计算机技能证书，如全国计算机等级考试一级、二级、三级或四级证书。具体所需证书因企业和岗位而异，一些技术岗位可能需要较高级别的证书，如三级、四级证书，而非技术岗位可能只需要一级、二级证书。
实际技能
能够快速学习及掌握公司内部应用系统的操作流程，可独立完成相关系统的维护工作。
具有良好的计算机系统软、硬件及网络设备的问题解决能力。
综合素质
工作认真细致，主动性高，善于沟通，责任心强。表现优异的有机会转正式编制。
其他要求
国企在招聘时还可能对应聘者的英语水平、沟通能力、团队合作能力等方面提出一定要求。
建议
提前规划：了解目标国企的具体招聘要求和流程，提前准备相关证书和技能。
持续学习：即使已经具备相关证书，也应不断学习和更新自己的计算机知识和技能，以适应不断变化的技术环境。
注重实践：通过实习、项目经验等方式积累实际操作经验，提升自己的竞争力。
关注公告：关注国企的招聘公告，及时了解和把握招聘信息。
希望这些信息对你有所帮助，祝你求职顺利!