计算机行业高薪的原因是多方面的，主要包括以下几点：
技术密集性：
计算机行业高度依赖专业知识和技术技能，这些技能需要长时间的学习和实践才能掌握，因此具备这些技能的人才在市场上相对稀缺。
快速变化：
信息技术领域发展迅速，新技术和工具不断涌现，IT专业人士需要不断学习和适应，这使得他们的工作具有挑战性和价值。
全球化竞争：
随着全球化的发展，IT行业成为国际竞争的重要领域，企业为了在全球市场中获得优势，需要招聘最优秀的人才，从而推高了IT人才的薪资水平。
经济重要性：
IT行业对经济增长有重要作用，政府和企业愿意为IT人才提供更高的薪酬以吸引和保留他们。
教育与培训成本：
成为一名合格的IT专业人员通常需要昂贵的教育和培训，企业为了弥补这些成本，往往会提供较高的薪资。
工作环境与文化：
IT行业的工作环境和文化对薪资水平也有影响，通常这些行业的薪资水平较高。
地域因素：
一线城市如北京、上海、深圳等地的互联网企业众多，对计算机专业人才的需求旺盛，因此薪资水平普遍较高。
个人能力和经验：
优秀的计算机专业毕业生往往能够获得更高的起薪和晋升空间。
行业需求差异：
不同行业对计算机专业人才的需求存在差异，这也会导致薪资水平的差异。
就业机会广泛：
无论是互联网行业，还是金融、医疗、制造等传统行业，每年都有大量的技术岗位需求，从软件开发、数据科学到云计算，甚至网络安全，几乎所有行业都需要计算机人才。
跨领域应用广泛：
IT行业是唯一可以与所有其他行业结合的行业，其他行业并不具备这个特点。比如你对医疗感兴趣，可以转去研究医疗数据分析。计算机技术正在各个行业引发变革，这意味着你有机会进入各种不同的领域。
薪资待遇好：
相比很多其他专业，计算机行业的薪资水平普遍较高。尤其是在大城市或国际化公司，初入职场的薪资可能就已经超出了很多人的预期。随着经验的积累，薪资的提升也很快。尤其是技术型岗位，只要技术扎实，不难达到高薪。
综上所述，计算机行业高薪的原因是多方面的，包括技术密集性、快速变化、全球化竞争、经济重要性、教育与培训成本、工作环境与文化、地域因素、个人能力和经验、行业需求差异、就业机会广泛、跨领域应用广泛以及薪资待遇好等。这些因素共同作用，使得计算机行业成为薪资水平较高的行业之一。