计算机挣钱难的原因是多方面的，主要包括以下几点：
就业竞争激烈
每年计算机类毕业生的人数逐年递增，导致就业市场供大于求，竞争异常激烈。
除了应届毕业生，还有很多从培训机构出来的学生，进一步加剧了就业市场的竞争压力。
技能要求提高
随着技术的不断进步，企业对计算机专业人才的要求也在不断提高，不仅需要扎实的技术基础，还需要具备项目经验、团队协作能力和创新能力。
新兴领域如人工智能、大数据的发展使得企业对技能要求更加多元化。
教育资源分配不均
顶尖院校拥有丰富的实践机会和优质师资，能够培养出高质量的人才；而普通院校可能面临师资不足、设备落后等问题，导致毕业生整体素质参差不齐。
行业竞争加剧
计算机专业的热度持续上升，越来越多的学生选择报考相关专业，导致人才供给过剩。
非计算机专业的学生通过自学或培训也纷纷涌入该领域，进一步加剧了就业市场的竞争压力。
技术更新迭代迅速
信息技术的飞速发展使得新技术层出不穷，曾经热门的编程语言和开发框架也在不断变化。
计算机专业的学生需要不断学习和适应新的技能和工具，这对求职者的要求较高。
行业分化与细分
计算机行业对人才的需求已经呈现出明显的细分趋势，企业更倾向于招聘具备特定领域技能的人才。
广泛的计算机专业毕业生如果没有明显的专业特色和突出的实战经验，就很难在激烈的求职市场中脱颖而出。
市场需求变化
过去十年，互联网行业的迅猛发展带动了对计算机人才的大量需求。然而，随着技术进步和行业成熟，市场需求逐渐趋于饱和。
许多企业开始更加注重候选人的实际经验和综合能力，而不仅仅是学历背景。
教育与实际应用脱节
很多计算机专业的学生在校期间主要侧重于理论知识的学习，缺乏实践经验。
企业在招聘时更加看重实践能力和项目经验，这使得缺乏相关实践经验的毕业生在就业中面临一定的困难。
经济环境和行业泡沫
互联网行业经历了多次泡沫破裂和裁员潮，尤其是在经济下行压力下，许多互联网公司为了降低成本，不得不进行大规模裁员。
这不仅影响了在职员工的稳定性，也给应届毕业生带来了极大的就业压力。
综上所述，计算机挣钱难的原因是多方面的，包括就业竞争激烈、技能要求提高、教育资源分配不均、行业竞争加剧、技术更新迭代迅速、行业分化与细分、市场需求变化、教育与实际应用脱节以及经济环境和行业泡沫等因素。要想在计算机领域取得成功，需要不断提升自己的技能，积累实际项目经验，并选择有前景的细分领域进行深入研究。