计算机专业男生多的现象可以从多个角度进行分析：
社会文化因素
历史传统：计算机科学和编程在早期阶段主要受到男性的影响和参与，男性在这个领域占据主导地位，这种观念在社会中得到了巩固。
性别刻板印象：编程被视为“男性工作”，认为编程需要较强的逻辑思维和技术能力，因此更适合男性从事。这种观念使得女性对编程的兴趣和自信心受到压抑。
教育差异
教育机会：在一些国家和地区，女性对于计算机科学和编程的教育机会相对较少。学校中往往更多地推崇男孩子学习计算机相关知识，而对女孩子的鼓励和支持相对较少。
课程设置：学校的课程设置和教学方法可能更倾向于男性的兴趣和学习风格，导致女性在编程领域的参与度不高。
个人兴趣和偏好
兴趣差异：男性通常更感兴趣于理工科和技术领域，而女性更倾向于人文学科和社会科学。这种兴趣差异可能导致男性更有可能选择学习编程。
家庭背景：家庭环境和教育背景也会影响女性选择学习编程的意愿。一些女性可能在家庭或学校环境中受到了种种压力和偏见，以至于不愿或不敢选择学习编程。
市场供需
需求差异：计算机行业早期对男性劳动力的需求较高，而女性可能更多地从事其他领域的工作，这导致了性别差距。
性别歧视：在编程职场中，女性可能遭遇到不公平的待遇，无论是薪酬、晋升机会还是项目分配，这些不公平待遇会阻碍女性的学习和发展。
尽管如此，随着社会观念的变化和女性对计算机领域的兴趣增加，女生在计算机专业中的比例也在逐渐增加。许多组织和社区已经推出了针对女性的编程培训和支持计划，旨在打破性别壁垒，促进更多女性进入这一领域。