开办人力资源公司需要满足一定的资金投入条件。除了租赁办公空间和购买设备等基本开支外，还需要考虑员工薪资、福利费用以及市场宣传和推广费用等。有足够的资金储备或者得到财务支持是办理人力资源公司的重要条件之一。
1. 资金条件
1.1 注册资金和经营成本
开办人力资源公司需要一定的注册资金，以及足够覆盖员工薪资、福利和运营成本的经营资金。
2. 法律合规和注册条件
2.1 注册申请材料
申请登记表、场地产权或租赁证明、注册资金证明材料等是办理人力资源公司时需要的法律合规文件。
3. 人员素质和专业条件
3.1 经验和学历要求
注册人力资源公司的法定代表人和主要负责人需要有3年以上的劳动人事工作经历，且具有高中以上文化程度和相关专业资格。
4. 设立条件
4.1 专业设备和场所
开办公司需要适应人才中介业务的设施和设备，还需要符合相关标准的办公场所。
5. 专业资质和许可条件
5.1 人力资源服务许可证
具备《人力资源服务许可证》是为其他企事业单位提供人力资源服务的基础，办理该证书还需要满足特定条件。
要开办人力资源公司，不仅需要充足的资金支持，还需要满足法律合规、拥有合适的人员素质和专业条件、具备必要的设立条件以及获得专业资质和许可。只有全面考虑和满足各个方面的条件，才能顺利开展人力资源服务的业务。