国企计算机类的职称主要包括以下几个层次：
初级职称
助理工程师：这是计算机领域的初级职称，主要考察基础知识和应用能力。获得此职称表示具备完成计算机相关任务的能力，如软件开发、系统集成等。
技术员、 助理级：有些情况下，初级职称还可以包括技术员和助理级，这些职称通常要求具备相应的技术知识，并能独立完成一些基本的计算机任务。
中级职称
工程师：此职称要求在计算机领域有较为丰富的实践经验，能够独立完成较为复杂的项目或任务。获得工程师职称的人员在企事业单位中往往担任重要的技术岗位。
系统分析师、 信息安全工程师、 软件开发工程师、 IT运维工程师、 数据分析师、 人工智能工程师、 云计算工程师、 数据库管理员：这些职称涵盖了计算机技术的多个领域，要求具备相应的技术知识和实践经验，并能独立完成复杂的计算机项目和解决技术难题。
高级职称
高级工程师或 计算机专家：这是计算机领域的最高职称之一，要求具备深厚的专业知识和实践经验，能够独立解决重大的技术难题，领导大型项目等。拥有此类职称的人通常是企事业单位的技术领军人物。
高级网络工程师、 高级软件工程师、 高级测试工程师、 高级网络安全工程师：这些职称针对特定领域的计算机技术，要求具备高级的专业技能和实践经验，能够承担复杂的技术和管理任务。
系统架构师、 高级项目经理、 技术总监、 正高级工程师：这些职称通常要求具备丰富的技术和管理经验，能够领导大型项目和技术团队，制定技术战略和解决方案。
建议
在国企中，计算机类职称的评定通常与个人的学历、工作经验、技能水平和项目经历密切相关。建议申报者在准备职称评定时，详细梳理自己的教育背景、工作经历和主要成就，以便更好地展示自己的专业能力和技术水平。同时，也可以考虑参加相关的技术培训和认证考试，以提升自己的职称评定竞争力。