计算机专业难毕业的原因是多方面的，主要包括以下几点：
课程复杂且抽象：
计算机专业的课程非常复杂，涉及大量抽象的理论知识，学生需要具备丰富的想象力去理解和掌握。这些知识在现实生活中很难找到实际应用的例子，使得学习变得更加困难。
缺乏实践经验：
许多计算机专业的毕业生在校期间缺乏实际项目经验，这使得他们在求职过程中难以展示自己的实践能力。企业往往更倾向于招聘具有实际项目经验的人才，这导致刚毕业的大学生在就业市场上面临较大挑战。
市场竞争激烈：
随着计算机专业的持续热门，毕业生人数逐年增加，导致市场竞争日益激烈。大量的大学生毕业，而就业机会的增长速度相对有限，使得就业难度加大。
技能要求提高：
随着技术的不断进步，企业对计算机专业人才的要求也在不断提高。许多企业需要具备特定领域专长（如人工智能、大数据、云计算等）的人才，这对许多刚毕业的学生来说是一个巨大的挑战。
教育资源分配不均：
一些顶尖高校拥有优质的师资力量和先进的实验设备，能够培养出高质量的计算机人才。而普通高校则可能由于资金和师资的限制，难以提供同等水平的教育，这进一步加剧了就业市场的分化。
行业泡沫与裁员潮：
互联网行业经历了多次泡沫破裂和裁员潮，尤其是在经济下行压力下，许多互联网公司为了降低成本，不得不进行大规模裁员。这不仅影响了在职员工的稳定性，也给应届毕业生带来了极大的就业压力。
个人兴趣与职业规划：
很多学生在选择计算机专业时，并没有充分考虑自己的兴趣和长远发展，导致学习没有重心，荒废了大学时光。此外，一些学生在校期间学习的都是理论知识，很少有项目实战，导致他们毕业后难以满足企业的实际需求。
高校专业设置与市场需求脱节：
高校的专业设置往往滞后于市场需求，教材内容更新不及时，导致学生所学知识与实际工作需求脱节。此外，一些高校的教学重理论轻实践，导致毕业生实际动手能力较弱。
综上所述，计算机专业难毕业的原因是多方面的，包括课程复杂、缺乏实践经验、市场竞争激烈、技能要求提高、教育资源分配不均、行业泡沫与裁员潮、个人兴趣与职业规划以及高校专业设置与市场需求脱节等。为了提高计算机专业毕业生的就业竞争力，建议学生在校期间注重实践能力的培养，积极参加实习和项目活动，同时关注行业动态，明确自己的职业发展方向。