在当前社会发展大背景下，治理现代化是各级政府的重点任务之一。“三治三提，三治三提升自查自纠”的问题活动意在通过治理手段的提升，达到服务质量、办事速度和工作效率的提升，进一步优化发展环境，强化公职人员的服务意识。以下将从多个方面进行深入探讨。
1.三治的内涵与实施
在“三治”中，包括法治、德治和自治。法治强调用法律来规范行为，通过明确的法律条文来引导政府和公职人员行使职权。德治则是通过提升公职人员的道德素养来增强他们的服务意识，而自治则强调地方自治，增强基层组织的自我管理能力。
在实施上，首先需要对法律法规进行全面的学习和宣传，以确保所有公职人员都能够依法行政。要开展以道德教育为核心的各种活动，提高公职人员的道德水平。在基层组织中，完善自治机制，让居民能够参与到乡村治理中来，从而提升基层治理的有效性。
2.三提的目标与措施
在“三提”中，着重于服务质量、办事速度和工作效率的提升。提升服务质量需要建立完善的服务标准和反馈机制，以便及时纠正服务中的不足。提升办事速度，则要求进一步简化办事流程，优化资源配置，确保各项业务高效运行。
为实现这些目标，措施上可以采取定期评估和用户反馈相结合的方式，评估公职人员在服务过程中的表现。借助信息化手段，如建立在线服务平台，实现“一站式”服务，极大地缩短服务时限，提高办事效率。
3.自查自纠的重要性
自查自纠是一种自我约束的机制，通过自查，及时发现问题，从而进行纠正，避免问题扩大。通过建立健全自查自纠制度，要求每位公职人员定期进行自我评估，确保治理措施的落实。
在实际操作中，需制定详细的自查自纠流程，包括自查表、审核程序、整改措施等。单位的主要负责人应对自查结果负责，确保自查的真实性和有效性，避免出现少报、漏报和瞒报的现象。
4.规范从政行为的必要性
规范从政行为是保证政府公信力的重要手段。通过完善相关制度，明确公职人员的权利和义务，以法律和道德双重约束来规范他们的行为。
要通过定期培训和教育来提升公职人员的法律意识和职业道德，形成良好的从政氛围。应加强对违法行为的监管和惩处力度，通过对腐败和不当行为的打击，确保从政行为的规范和纪律性。
5.优化发展环境与服务意识
优化发展环境是提升区域经济发展和社会稳定的重要因素。要通过“三治三提”措施，营造良好的营商环境，让企业和群众感受到政府的服务温度。
在这方面，需定期召开企业座谈会，听取企业的意见和建议，及时调整政策。通过优化营商环境，让企业在办事时感受到便利和高效，同时提升政府服务意识，从而引导公职人员将服务放在首位。
6.强化监督机制与问责制度
在自查自纠的过程中，强化监督机制是保障措施落实的关键。建立健全内部监督机构，责任到人，确保各项工作落实到位。定期开展专项检查和评估，确保各项治理措施的实施效果。
实施问责制度，对自查自纠中发现的问题，严格追责，公开透明，让公职人员始终保持警觉，确保各项政策的落地生根，不断提升治理能力和服务水平。
推动“三治三提，三治三提升自查自纠”的问题活动，不仅在于提升政府治理能力，更在于提升公职人员的整体素养、服务精神和规范从政行为，最终实现为民服务的目标。