计算机专业毕业生进入央国企的考试通常包括以下几个方面的内容：
行测（职业能力测试）：
这是许多央国企笔试的必考科目，主要考察应聘者的逻辑思维、数量关系、资料分析等能力。
计算机专业知识：
包括计算机体系结构、操作系统、网络、数据结构、算法设计、编程语言等方面的基本概念和原理。此外，编程语言和编程技能也是重点考察内容，如C、C++、Java等编程语言的语法和常用算法。
行业知识/专业知识：
根据岗位需求，可能会考察应聘者对特定行业的了解，例如烟草、铁路、电网等。
英语：
部分央国企会要求应聘者具备一定的英语水平，英语四六级证书往往被视为一项基本要求。
申论（写作）：
部分央国企的笔试中会包含申论部分，考察应聘者的写作能力和综合素质。
公基（时政）：
考察应聘者对国家大事、时政热点的了解。
企业文化：
有些央国企在笔试中会涉及企业文化的考察。
职业性格测试和心理测试：
部分单位可能会包括职业性格测试和心理测试，但这部分通常仅作为参考，不计分值。
实际问题解决能力：
通过案例分析或实际问题解决的方式，考察应聘者的问题解决能力和创造力。
软件工程和开发方法：
了解软件工程的基本概念、软件开发过程、版本控制等方面的知识。
信息安全和网络安全：
了解信息安全和网络安全的基本概念、常见攻击手段和防范措施等方面的知识。
建议应聘者针对具体的央国企和岗位需求，有重点地进行准备，同时也可以参考一些国企招聘的考试大纲和历年的考试题目，以便更好地了解考试内容和形式。