在面试移动计算机岗位时，可能会问到以下几类问题：
基础知识
计算机专业的基础知识，例如计算机网络、数据库、操作系统等方面的知识。
编程语言
面试官可能会问到你熟练掌握哪些编程语言，以及你的编程经验和能力。
算法和数据结构
面试中会问到一些算法和数据结构方面的问题，例如排序算法、树结构等。
项目经验
面试官可能会问到你的项目经验，包括你曾经参与过哪些项目，你的职责和成果等。
软技能
自我介绍、沟通能力、团队合作、问题解决能力等。
岗位匹配度
针对你申请的岗位，面试官可能会问到你对这个岗位的理解和你认为自己有哪些优势。
行为和情景问题
例如，如何处理工作中的压力、如何与团队成员合作、如何应对突发情况等。
开放性提问
面试官可能会问一些开放性问题，例如你为什么选择移动公司、你对未来的职业规划等。
技术细节
根据你简历上提到的技术细节，面试官可能会深入提问，例如你在项目中使用过的具体技术、如何解决过的技术难题等。
公司文化和价值观
面试官可能会问到你对公司文化的理解和你如何看待公司的价值观。
准备面试时，建议你可以针对以上几个方面进行充分准备，同时也可以准备一些常见的面试问题，以便在面试中能够自如应对。