计算机房的岗位设置通常包括以下几种：
系统管理员
负责管理和维护服务器操作系统、软件应用程序和硬件组件。
确保服务器运行最新的软件更新和安全补丁。
管理用户帐户和权限以及监控系统性能。
网络管理员
负责管理和维护连接机房服务器和其他设备的网络基础设施。
配置路由器、交换机和防火墙，监控网络流量和性能，以及解决网络问题。
存储管理员
负责管理和维护机房服务器使用的存储基础设施。
配置存储阵列、管理存储卷和数据备份，以及监控存储性能。
安全管理员
确保机房中的服务器和网络基础设施免受外部威胁和内部漏洞的侵害。
配置防火墙、监控安全日志以及实施安全协议和策略。
技术支持专员
为用户提供技术支持，解决服务器及相关软硬件问题。
对硬件和软件问题进行故障排除，提供有关服务器使用和最佳实践的咨询，以及解决用户的问题和疑虑。
软件工程师
负责软件开发，包括设计、编码、测试和维护软件应用程序。
系统分析师
分析计算机系统的需求，设计解决方案，并评估系统的性能和效率。
程序员
根据软件工程师的指导编写、测试和维护程序代码。
软件测试工程师
负责软件测试，确保软件的质量和性能符合预期要求。
系统架构师
设计计算机系统的整体结构，确保系统的可扩展性、可靠性和安全性。
网络工程师
设计和实施网络系统，包括局域网、广域网和互联网连接。
网络安全专家
专注于网络安全，保护系统和数据免受网络攻击和威胁。
网页设计师
负责设计网站的用户界面和用户体验。
网站维护
负责网站的日常维护，包括内容更新、技术支持和安全管理。
数据库管理员
管理数据库系统，包括设计、维护和数据备份。
数据科学家
使用统计学和数据分析技术来分析和解释数据，帮助决策。
网络系统管理
管理网络设备和系统，确保网络的稳定运行。
硬件工程
涉及计算机硬件的设计、开发和维护。
硬件工程师
负责计算机硬件的设计、测试和故障排除。
IT项目经理
管理IT项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成。
教育与培训
负责计算机相关课程的教学和培训。
计算机教师
在教育机构中教授计算机相关课程。
培训师
提供专业技能培训，提升员工的技术能力。
设计与创意
涉及计算机图形设计、动画制作和多媒体应用开发。
VR空间创意设计师
负责虚拟现实（VR）应用的设计和开发。
室内设计师
负责计算机房和其他相关场所的室内设计和布局。
数据分析
对数据进行分析，提取有用信息，支持决策制定。
这些岗位涵盖了计算机房的各个方面，从系统设计、开发、维护到安全管理等。具体岗位设置可能会根据机房的规模、业务需求和技术发展有所调整。