计算机应聘会问的问题可以分为几大类，以下是一些常见的问题：
基础知识
请谈谈你对计算机网络、数据库、操作系统等计算机科学基础知识的理解。
你最熟悉的编程语言是什么？请谈谈你使用该语言的经验和项目中的一些具体应用。
编程能力和项目经验
请描述一个你曾经参与的项目，你在其中担任的角色以及你的具体贡献。
你在编程过程中遇到过哪些挑战？你是如何解决的？
请举例说明你在项目中使用过的算法和数据结构，并解释它们的应用场景和优势。
问题解决能力和思维方式
如果一个项目因为种种原因未完成，而直接责任人不是你，当上级找你解释这个问题，你会如何应对？
请描述一个你在工作中遇到的技术难题，以及你是如何分析并解决这个问题的。
沟通能力和团队协作能力
在你过去的工作或项目中，有没有遇到过与同事或上级的意见分歧？你是如何处理的？
你如何确保在团队中有效地沟通和协作？
岗位匹配度
你为什么选择应聘我们公司的这个职位？你认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位？
如果你被录用，你打算如何开展工作？你对未来的职业发展有何规划？
其他综合能力
请谈谈你在学校或业余时间担任的职务，以及这些经历对你职业发展的影响。
你如何处理工作中的突发情况，比如系统故障或紧急任务？
行业认知和职业规划
你对当前计算机行业的发展有何见解？你如何看待未来的技术趋势？
你对自己的职业规划有何想法？你希望在未来的几年内达到什么样的职业目标？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业知识、实践经验、问题解决能力、沟通技巧以及职业态度，从而评估其是否适合岗位需求。建议应聘者在准备面试时，针对这些问题进行充分的准备和练习，以便在面试中能够自信、清晰地回答问题。