计算机专业的人才需求呈现出多样化和专业化的趋势。以下是一些当前和未来一段时间内计算机专业较为紧缺的人才类型：
高级人才
既精通软件方面（编程能力很强）又精通硬件方面的高级人才非常受欢迎。
在软件方面，嵌入式操作系统方面的人才最为紧缺，特别是手机编程人员。
实践能力强的人才
企业希望找到具有很好专业水平（包括系统分析设计、工程能力）和实践能力强的学生。
毕业生中有65%以上出国或读研继续深造，说明实践能力的培养较为薄弱。
具有跨学科知识的人才
计算机专业与金融、医疗、教育等传统行业的结合越来越紧密，需要具备跨学科知识的人才来推动数字化转型。
例如，金融行业中需要计算机专业人才来开发和维护金融交易系统、风险评估模型等。
新兴技术领域的人才
人工智能、大数据、云计算、物联网、区块链等新兴技术领域对专业人才的需求非常强劲。
具体职位包括人工智能工程师、机器学习专家、数据科学家、区块链开发者等。
信息安全专业人才
随着网络环境的安全需求增加，信息安全分析师的需求也在不断增长。
软件测试和运维人员
虽然编程人员数量众多，但专门进行软件测试和系统运维的人员相对较少，这些职位的工资和发展前景也较好。
精算师
中国精算师市场缺口巨大，精算师资格的人很少，远远不能满足市场的需要。
综上所述，计算机专业的人才需求主要集中在高级人才、实践能力强的人才、具有跨学科知识的人才、新兴技术领域的人才、信息安全专业人才、软件测试和运维人员以及精算师等职位。建议学生在选择专业方向和培养自身能力时，可以优先考虑这些领域，以更好地适应市场需求和职业发展前景。