计算机考编制岗位主要考察以下几个方面：
计算机基础知识：
包括计算机硬件、软件、网络、操作系统等方面的基础知识。
计算机相关法律法规：
例如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等。
计算机应用能力：
如办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）的使用，以及常见的计算机编程语言（如Python、Java等）的基础知识。
数据库管理：
包括数据库的基本概念、数据库管理系统（如MySQL、SQL Server等）的使用和维护。
信息安全：
包括信息安全的基本概念、安全策略、加密技术、防火墙等方面的知识。
计算机网络：
包括网络的基本概念、网络协议、网络设备的配置和管理等方面的知识。
程序设计：
包括程序设计的基本概念、算法和数据结构、程序设计语言（如C++、Java等）的使用等方面的知识。
公共基础知识：
涵盖时政、经济、金融、科技、文化等领域，可能会考到计算机应用方面的知识，比如计算机操作系统、计算机网络、数据库、数据结构与算法、计算机组成原理等。
专业知识：
主要是一些基本的计算机操作和办公软件相关的知识点，例如Windows操作系统、Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）、网络技术基础、数据库基础等。此外，可能还会考到一些计算机专业的基础课程，例如离散数学、计算机组成原理、数据结构与算法、操作系统等。
编程能力和软件开发：
涉及C语言编程、算法和数据结构、软件开发基础知识等。
计算机性能指标：
如主频、字长、内存容量、存取周期、运算速度等。
系统分析设计能力、项目管理能力、实际动手操作能力：
如办公软件（WPS Word, Excel, PPT）的使用。
综合素质：
逻辑思维能力、问题解决能力、团队协作能力、沟通能力、信息安全意识。
法律法规和职业道德规范：
计算机相关的法律法规、职业道德规范。
考试形式可能包括选择题、机答题等，具体内容和难度可能因地区和招聘单位而异，建议参考当地招聘公告和历年考试情况。