央企计算机笔试的内容通常包括以下几个方面：
计算机基础知识：
包括计算机体系结构、操作系统、网络、数据结构、算法设计、编程语言等方面的基本概念和原理。
编程语言和编程技能：
考察编程语言的基本语法和常用算法，以及编写程序的能力。可能会涉及多种编程语言，如C、C++、Java等。
数据结构和算法：
考察数据结构的基本概念和原理，以及常见算法的实现和应用。
数据库和SQL语言：
了解数据库的基本概念、关系型数据库和SQL语言等方面的知识。
软件工程和开发方法：
了解软件工程的基本概念、软件开发过程、版本控制等方面的知识。
信息安全和网络安全：
了解信息安全和网络安全的基本概念、常见攻击手段和防范措施等方面的知识。
实际问题解决：
通过案例分析或实际问题解决的方式，考察应聘者的问题解决能力和创造力。
行业知识：
可能涉及与企业相关的专业知识，如企业的业务领域、技术应用等方面的知识。
性格测试：
部分单位会考察应聘者的性格类型，如MBIT性格测试、心理测试、性向测验等，以判断其是否适合从事该工作。
英语能力：
有些单位可能会考察应聘者的英语水平，特别是对于需要掌握外语能力的岗位。
具体到某个央企的笔试内容，可能会有所不同。例如，国家电网招聘计算机专业的笔试内容包括公共与行业知识、专业知识（如电工类、计算机类、通信类、财会类等）和综合能力测试。
建议应聘者根据具体应聘的央企和岗位，有针对性地准备相关知识和技能，以提高通过笔试的机会。