医院招聘计算机岗位的主要工作内容包括以下几个方面：
网络系统维护：
负责全院计算机网络系统的运行监测、维护工作，保证网络正常运行。定期检查、清洁网线和网络计算机、打印机等设备，确保硬件设备的正常运行。
软硬件维护：
负责全院计算机软硬件的合理维护，协助各科室完成任务，处理各类突发问题。
软件开发和应用：
根据工作需要，积极开发新的软件项目，充分发挥计算机的作用。协助其他科室开发相关软件，提供技术服务。
数据管理和安全：
负责全院信息设备计划，提出预算建议。管理计算机及相关设备的采购申请、使用管理和维护，协助做好信息设备的资产管理。同时，做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，进行医学信息技术教学和研究生成。
信息系统支持：
承担信息系统在医院内的应用软件支持工作，提供有关HIS业务模块的用户修改意见，并做好双方的沟通及技术协调等工作。负责医院信息系统（HIS）实施后的应用，制定培训计划，组织业务培训，收集用户反馈信息，提交给开发商进行系统修改和升级。
网络管理：
协助网络管理中心主任进行医院网络管理，负责全院内外网络的实施、管理、维护以及进行医院信息系统运行的保障工作和计算机及相关设备的维修保障工作。监督、管理院内所有计算机设备处于良好运转状态和信息系统中数据管理。
技术支持：
提供技术支持，解决医院工作中遇到的技术问题。与医院其他部门合作，及时响应和解决用户的技术需求，确保医院信息系统的正常运行。
培训和教育：
进行医学信息技术教学和研究生成，提高医院员工的信息技术水平和操作技能。
设备和资产管理：
负责全院信息设备的计划、采购、使用管理和维护，协助做好信息设备的资产管理。
应急处理：
处理各类突发问题，确保医院信息系统的稳定运行和数据安全。
这些岗位通常要求具备计算机科学、信息技术等相关专业的学历和技能，能够胜任医院信息化建设和管理的各项任务。