特岗计算机面试主要考察应试者的 计算机专业知识、教学能力、综合素质以及可能的上机操作技能。具体考试内容可能包括以下几个方面：
专业基础知识和教育理论知识：
这可能涵盖计算机科学的基础知识、操作系统、办公软件使用、网络基础、数据结构、算法等。
教学能力：
面试中可能会要求应试者进行模拟教学，展示其教学方法和技巧，包括如何设计课程、组织课堂活动、管理学生等。
综合素质：
除了专业知识和教学能力外，面试还会评估应试者的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力以及是否具备良好的职场礼仪等。
上机操作技能：
某些地区或学校可能会要求应试者进行实际操作，如安装和配置软件、解决常见计算机问题等。
故障排除和维护知识：
了解计算机常见故障的排除方法和日常维护知识也是面试的一部分。
相关法规和职业道德：
应试者需要了解教育相关的法律法规和教师职业道德规范。
笔试和面试问答：
面试形式可能包括笔试和面试问答，以全面了解应试者的专业素养和教学潜力。
建议应试者在准备面试时，重点复习计算机专业知识、教学方法和技巧，同时加强模拟教学练习，提高自己的综合素质和应对能力。此外，注意保持良好的职场礼仪和沟通技巧，以展示自己的专业形象。