“HR”在计算机领域中具有多种含义：
人力资源管理系统（Human Resources Information System）
HR计算机是指 人力资源管理系统，它是一种集成了人力资源管理功能的计算机软件或系统。它可以帮助企业自动化和集中化管理员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等方面的信息和流程。HR计算机系统可以提高人力资源管理的效率和准确性，减少人力资源管理的工作量，同时也可以提供数据分析和决策支持，帮助企业更好地管理和发展人力资源。
硬件资源
在编程中，HR通常是指 硬件资源的缩写。硬件资源是指计算机系统中的物理部件，如内存、处理器、硬盘和输入输出设备等。在编程中，程序员通常需要管理和操作这些硬件资源，以实现程序的功能和性能要求。具体来说，HR可以用来表示以下不同的意思：
内存资源（Memory Resource）：HR在这种情况下通常指计算机内存的使用情况。
硬件接口（Hardware Interface）：HR也可以解释为硬件接口，即程序员用来访问和操作硬件资源的接口。
其他缩写
HR还可以是其他词语的缩写，例如：
HR可以指 办公室女郎（Office Lady）。
HR在医学上还可以是 血液流变学（Hemorrheology）的缩写。
HR还可以是网页程序中的标签语言，用于在HTML页面中创建一条水平线。
综上所述，HR在计算机领域中主要指的是 人力资源管理系统或 硬件资源，具体含义需要根据上下文来判断。