计算机普遍工资的计算涉及多个因素，包括 个人经验、职位、所在地区以及技术能力等。以下是一些关键点的总结：
应届毕业生工资
一线城市：普遍在5000-10000元之间，一些优秀毕业生可能达到15000元。
二线城市：普遍在3000-6000元之间，优秀毕业生可能达到10000元。
有一定工作经验的程序员或系统管理员
一线城市：工资可达15000元以上，经验丰富者甚至可以达到20000-30000元。
二线城市：工资在6000-13000元之间。
3-5年工作经验的工程师
一线城市：普遍工资在15000元左右。
二线城市：工资在3500-6000元之间。
5年以上工作经验者
一线城市：工资在7000-15000元之间。
二线城市：工资在6000-13000元之间。
10年以上工作经验者
一线城市：工资在10000-20000元之间。
二线城市：工资在9000-18000元之间。
技术能力
技术能力优秀的毕业生，尤其是大数据、云计算等新兴专业的毕业生，工资可达8000-12000元，甚至更高。
技术能力一般的毕业生，工资可能在4000-7000元之间。
学历因素
硕士及以上学历的毕业生在就业时具有明显优势，薪资较为优厚，一般可以达到20万元以上。
本科毕业生工资普遍在6000-8000元之间，但具体情况会因个人能力和单位不同而有所差异。
地区差异
一线城市如北京、上海、深圳等地的计算机专业工资普遍较高，一般可以达到15000元以上，甚至更高。
二线城市工资相对较低，一般在3000-6000元之间。
建议
提升技术能力：对于计算机专业的学生来说，提升技术能力是提高工资的关键。学习新兴技术如大数据、云计算、人工智能等，可以增加就业竞争力。
积累工作经验：工作经验对于提高工资至关重要。尽早积累实际工作经验，尤其是在大型企业和知名公司工作，可以显著提高薪资水平。
选择合适的地区：一线城市计算机专业工资普遍较高，但竞争激烈。如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑二三线城市。
持续学习：计算机行业发展迅速，持续学习新技术和保持竞争力是保持高薪的关键。