计算机评等的方法主要取决于评定的目的和场景。以下是几种常见的计算机评等方法：
学生成绩评定
等级划分：通常将成绩分为优（650-750分）、良（500-650分）、中（420-500分）、差（420分以下）四个等级。
使用公式：可以利用Excel等电子表格软件，通过IF函数进行嵌套判断，自动评定学生的成绩等级。
计算机专业技术资格评审
考试代替评审：从事计算机应用技术、软件、网络信息系统和信息服务等专业技术工作的人员，需要参加全国统一组织的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，不再进行评审。以考代评、评聘分开。
职称评审
评审条件：计算机专技岗位职称评审通常需要符合工作经验、学历背景、专业技能、业绩成果等条件，并通过相应的职称考试，如计算机技术与软件专业技术资格考试（简称“软考”）等。
具体流程：评审流程和要求可能因地区、行业、职称等级等而有所不同，建议查阅所在地区或行业的相关规定和政策。
计算机考试系统成绩评定
自动评定：一些计算机考试系统可以根据考生的考试成绩自动进行总评，并显示在页面上。用户还可以查看每个题目的得分情况和保存成绩详情记录。
多维度评估
系统性能评估：评估电脑硬件和软件性能，如CPU、内存、硬盘、显卡等性能指标，以及操作系统和应用程序的运行速度和稳定性。
任务处理能力评估：评估电脑在处理特定任务（如数据处理、图形渲染、视频编辑）方面的能力。
游戏性能评估：针对游戏玩家，评估电脑在游戏运行时的帧率、画面流畅度、反应速度等。
稳定性评估：测试电脑在长时间负载运行或极限压力下的稳定性和可靠性。
能源消耗评估：评估电脑在不同状态下的能源消耗情况。
这些方法各有侧重，可以根据不同的需求和场景选择合适的评定方法。例如，在学校教育中，通常采用成绩等级划分的方法来评价学生的计算机应用能力；而在专业技术资格评审中，则以考试为主要评价手段。