在撰写计算机技能评价时，可以遵循以下几点建议：
明确技能水平
使用清晰、简洁的语言描述自己的技能水平，例如“熟练”、“精通”等。
如果参加过计算机等级考试，可以根据考试等级进行描述，如“一级”、“二级”、“三级”等。
列举具体技能
列出与所求职岗位相关的具体技能，如操作系统（Windows、Linux等）、办公软件（Microsoft Office、WPS等）、编程语言（Python、Java等）、数据库（MySQL、Oracle等）等。
强调自己在这些技能方面的实际应用经验，例如“能够独立完成安装和配置Windows操作系统，解决常见故障”。
提供量化数据
如果可能，使用具体的数据来支持自己的技能描述，例如“使用Excel完成超过1000行的数据分析表格”。
强调自学能力
如果计算机技能是通过自学获得的，可以在简历中注明，以突出自己的自学能力和积极性。
结合岗位需求
根据所求职岗位的具体需求，有针对性地强调相关的技能和经验。例如，应聘设计岗位时，可以强调熟练使用Photoshop等设计软件的能力。
格式整洁
在简历中，计算机技能评价应格式整洁，易于阅读。可以使用列表或段落的形式进行描述，避免过于冗长和复杂的表述。