进入国企，特别是计算机相关岗位，通常需要满足以下条件：
教育背景
国企往往偏好应届毕业生，因此应聘者需要保留好自己的三方协议，在择业期内未落实工作单位的同学可以报考国企。
部分岗位可能会要求特定的学历背景，如计算机专业本科及以上学历。
相关证书
英语四六级证书是大多数国企的要求之一，不仅体现英语水平，也能看出综合学习能力。
计算机等级证书，如计算机二级以上证书，也是很多国企单位的明确要求。
特定技术类岗位可能还需要持有相关专业对口的资格证书。
政治面貌
不少国央企会要求应聘者的政治面貌为中共党员，特别是涉及组织部、党宣部、纪检等岗位的人员。
在校表现
在校期间不能有挂科记录，否则可能会影响网申和面试结果。
没有不良记录，如处分等，以确保顺利通过资格审查。
专业技能
计算机专业的学生需要具备扎实的计算机基础知识，能够通过相关技术岗位的面试。
对于特定的技术岗位，如证券公司的程序员岗位，可能还需要较高的学历背景，如硕士或博士学位。
其他要求
部分国企在招聘公告中可能会提到其他特定要求，如通过特定的考试或培训等。
建议
提前规划：了解目标国企的具体要求和招聘流程，提前准备相关证书和材料。
提升技能：在校期间除了学业，还要注重实践能力的提升，参加相关的实习和项目，以增强自己的竞争力。
关注招聘信息：定期关注国企的招聘公告，及时了解和把握招聘信息，做到有的放矢。
通过以上准备，可以大大提高进入国企的机会。