在秋招期间找工作，计算机专业的学生可以采取以下策略：
参加线下校园招聘会
提前了解本校秋季校园招聘会的举办时间，不要错过线下投递简历的机会。
也可以参加周边学校的校招，以获取更多简历投递机会。
网申
通过企业自己的企业官网、公众号或小程序的招聘平台进行线上申请和投递简历。
央国企和中大型企业通常通过自己的网络平台发布招聘需求和收取简历。
使用招聘软件
通过第三方招聘平台如boss直聘、24365国家大学生就业服务平台、国聘网、智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网等投递简历。
明确求职意向
确定行业、企业、岗位和待遇的选择，有针对性地准备简历和求职信。
内推
利用内部员工推荐，可能简历不会被筛，或免笔试、免一面。
准备面试
提前了解目标企业的文化和面试流程，模拟面试场景，熟悉自我介绍和常见面试问题。
注意着装与仪态，展现自信和专业。
积累实习经验
通过招聘网站、校园招聘信息、社交媒体等途径寻找实习机会，并积极参与面试。
提升自我能力
参加与求职方向相关的培训课程，系统学习所需的知识和技能。
利用在线资源自学相关知识，并通过实际项目或实践来巩固所学内容。
考取专业内的一些证书，如计算机等级证书、软件工程师证书等，以增加自己的竞争力。
多渠道求职
除了上述方法，还可以通过行业论坛、技术社区等途径寻找工作机会。
通过以上策略，计算机专业的学生在秋招期间可以更有效地找到适合自己的工作。建议学生提前准备，明确目标，多渠道尝试，以提高求职成功率。