进入日企工作可以通过以下几种途径：
通过招聘网站投递简历
可以利用一些面向中国地区应届生的日本就职网站，如リクナビ、Doda等，这些网站提供赴日就业机会，包括需要较高日语能力的综合职（管培生）和专业技术职（IT、材料制造）。
通过猎头公司
可以与专门的猎头公司合作，如日经、启程日本、ahrp等，这些公司通常提供日企岗位资源，并且有些会提供报销面试费用、住宿费用等服务。
通过企业官网及公众号
直接访问感兴趣日企的官网查看招聘信息，或关注其官方公众号获取职位信息，然后直接投递简历。
通过语言学校
可以选择通过语言学校过渡，边学习日语边找相关工作。有些语言学校提供《勤工俭学+就业》项目，启动资金只需要2-3万左右，且不需要中介费用和担保金。
通过朋友介绍
通过在日本的朋友、同学等熟人推荐也是一个有效的途径。
通过技能实习生项目
可以以技能实习生的身份到日本工作，通常需要经过一段时间的日语培训。
通过留学后工作
先通过留学方式来到日本，毕业后留在日本工作。
建议
提高日语能力：具备良好的日语能力是进入日企的基本条件，通常需达到日语能力考试二级以上程度。
积累技术经验：无论是通过实习、项目经验还是其他方式，积累相关技术经验对于进入日企非常重要。
准备充分：在申请工作时，需要准备完善的简历和求职信，突出自己的优势和特长。
了解日企文化：提前了解日本企业文化，包括工作方式、团队沟通等，有助于在面试中表现出色。
通过以上途径和准备，可以大大提高进入日企工作的机会。