计算机奖金天数的计算方法主要取决于公司的奖金政策和员工的出勤情况。以下是几种常见的计算方式：
全勤奖
公式：=IF（出勤天数>22，出勤天数*20,0）
说明：如果员工出勤天数超过22天，则奖金为出勤天数乘以20元；否则没有奖金。
年终奖
公式：=月薪*12个月*奖金计算比例系数
说明：年终奖通常为一个月的工资，具体金额可能根据公司业绩和员工表现有所调整。
绩效奖金
公式：根据员工的绩效评级和公司的绩效奖金政策计算。
说明：绩效奖金通常与员工的年度绩效评级挂钩，不同评级对应不同的奖金金额。
出勤奖金
公式：=出勤天数*每天奖金数
说明：每天奖金数根据公司的规定和实际情况确定，出勤天数越多，奖金越高。
建议
明确政策：首先需要了解公司的奖金政策和计算方式，这样才能准确计算奖金。
使用公式：利用Excel等工具，通过输入公式可以快速计算出奖金。
定期更新：如果奖金政策有变动，需要及时更新计算公式。