计算机证书的地位可以从多个维度进行分析：
行业认可度
知名IT厂商认证：如微软、思科、华为等公司的认证，这些证书通常受到业界的广泛认可，持有者往往在求职时具有优势。
国家级认证：如国家人力资源和社会保障部认证的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（软考），该证书具有很高的权威性，被认为是计算机专业领域的“黄金证书”。
证书级别与含金量
一级证书：主要基础知识和初步应用能力，用处有限，通常作为大专院校必考证书或自考科目免考对应课程。
二级证书：代表一定程度的计算机基础知识和应用能力，熟练使用Office办公系列软件或一种编程语言，在求职初级软件开发、数据处理等工作时具有竞争力。
三级证书：考查计算机应用知识与能力，重视实际掌握能力，证书全国通用，在求职和职业发展中有较高竞争力。
四级证书：代表掌握专业技能和系统理论知识，适用于更高级的技术和管理岗位。
职场竞争力
求职优势：持有计算机证书的人才在求职过程中更容易受到企业的青睐，证书成为衡量专业能力和学习意愿的重要指标。
薪资待遇：计算机资格证的持有者往往能获得更高的薪资，因为证书证明了他们具备更高的专业能力和实践经验。
跨行业认可：计算机技术在各行各业的应用广泛，持有计算机资格证的人才在职业转换或跨行业发展时具有优势。
政策优惠
落户加分：在一些地区，获得软考证书的人员可能享受落户加分政策。
职称评定：某些行业的工作人员持有软考证书可以在评定职称时享受免考或加分等优惠。
建议
选择合适的证书：根据个人职业规划和兴趣选择合适的计算机证书，如软考、思科认证等。
注重实际应用：除了证书外，更要注重实际技能的提升和经验的积累。
持续学习：计算机技术更新迅速，持续学习新技术和工具是保持竞争力的关键。
通过以上分析，可以看出计算机证书在职场中的地位和价值较高，持有相关证书可以显著提升求职者的竞争力和职业发展机会。