计算机培训考核是指对参加计算机培训的人员进行的一系列评估活动，旨在评估他们的计算机知识和技能。考核通常包括理论考核和技能考核两大类：
理论考核：
这部分考核侧重于考察受训者对计算机基础知识的理解，如计算机组成原理、操作系统、计算机网络、数据库等理论知识。
技能考核：
这部分考核关注实际操作能力，如Windows系统管理、办公软件应用、编程语言（如Python、Java等）的使用，以及特定领域的技能，如信息安全、人工智能等。
考核的目的在于全面评估受训者的计算机素养和实际操作能力，以便确定他们是否具备了相应的知识和技能，能否胜任相关工作或进一步学习。考核结果对于培训课程的改进、讲师调整等方面也具有指导意义