计算机新职称的评审流程一般包括以下几个步骤：
申报条件
申报计算机专业职称的人员需要满足一定的条件，包括学历、工作年限、专业技术能力等方面的要求。具体条件因地区和单位而异，申报人员需要仔细了解相关政策规定。
学历要求
博士：从事专业技术工作后可直接评为中级职称。
硕士：从事专业技术工作三年以上。
本科：从事专业技术工作五年以上。
大专：从事专业技术工作六年以上。
考试要求
初级职称：本科毕业后进入事业单位一年后转正，可自动获得初级职称。
中级职称：通常需要通过软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）来确定。
副高级职称和高级职称：除了软考，可能还需要参加职称计算机考试和职称英语考试，以及满足其他评定条件，如教学资历、学术水平、工作能力、教学成果、学术贡献等。
评审流程
初审：对申报材料进行形式审查。
复审：对申报人员的专业技术能力进行综合评价。
终审：由专家委员会对申报人员的综合素质进行评审。评审过程中，软考成绩和证书将作为重要参考依据。
业绩成果
需要在工作中取得一定的业绩成果，例如参与过计算机系统的设计、开发、实施等，有一定的项目经验。
职称考试
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）是评职称的重要手段，通过考试可以获得相应级别的职称证书。
其他要求
申报者应有5年及以上教学工作经历，能够不断取得较好的教学进步成果。
在学术水平方面，要有相当的出版著作与文章数量和质量。
在工作能力方面，应能承办重要的专业性工作任务。
注意事项
了解职称评审的政策和要求，确保符合条件和标准。
准备职称评审材料，确保材料的真实性、准确性和完整性。
重视自身业绩和业务能力，注重业绩的积累和业务能力的提升。
严格遵守评审规定，不得有任何造假行为。
提高自身综合素质，包括道德品质和职业操守等方面的种种。
建议申报人员在准备评审材料时，详细记录个人的学习、工作经历和业绩成果，并确保所有材料的真实性和完整性。同时，提前了解并准备好所需的证书和考试，以提高评审的通过率。