计算机计算工资浮动通常涉及以下步骤和公式：
确定浮动率
浮动率可以是固定的百分比，也可以根据某些条件进行调整。
计算浮动额
浮动额通常通过原工资乘以浮动率来计算。例如，如果原工资为A2，浮动率为B2，则浮动额的计算公式为 `=A2*B2`。
计算浮动后的工资
浮动后的工资等于原工资加上浮动额。例如，如果原工资为A2，浮动额为C2，则浮动后工资的计算公式为 `=A2+C2`。
批量计算
如果需要计算多个员工的工资浮动，可以将公式复制到其他单元格，通过下拉填充或双击填充柄来批量计算。
具体操作步骤
打开Excel
打开一个Excel文件，创建一个新的工资计算表。
输入数据
在表格中输入员工的“姓名”、“工资”及“涨幅度”（或“下浮比率”）。
计算浮动额
在空白单元格中输入公式 `=原工资*涨幅度`，然后按回车键计算出每个员工的浮动额。
计算浮动后的工资
在另一个空白单元格中输入公式 `=原工资+浮动额`，然后按回车键计算出每个员工的浮动后工资。
批量填充
选中包含公式的单元格，将鼠标指针移动到单元格右下角的填充柄上，当鼠标变为黑十字时，按住鼠标左键并拖动填充柄到其他需要填充的单元格中。
注意事项
确保输入的公式和数值正确无误。
如果工资项目有变动，建议使用公式或函数进行计算，以便自动更新结果。
浮动率的计算可以根据企业实际情况进行调整，例如可以设定不同的涨幅度和下浮比率。
通过以上步骤和公式，计算机可以快速准确地计算出员工的工资浮动情况。