写好计算机面试评测需要遵循一定的结构和要点，以下是一些建议：
基本资料
包括应聘人姓名、性别、年龄、应聘职务、日期、联系方式等基本信息。
技能分析
列出应聘者的技能，如编程语言（如Java、Python、C++）、操作系统（如Windows、Linux）、开发工具（如IDE、版本控制系统）等，并简要说明其熟练程度。
项目经验
介绍应聘者过去参与的项目，重点描述其在项目中的角色、使用的技术和取得的成果。
个人品质
评估应聘者的性格特点、沟通能力、团队合作精神、责任心等，并举例说明。
岗位匹配度
分析应聘者的技能、经验和品质是否与岗位的基本要求一致，是否具备可塑造性和对公司文化的适应性。
结论与建议
根据上述分析，得出是否录用的结论，并提出相应的建议。如果应聘者适合岗位，可以建议录用并指出其潜在的成长空间；如果不太适合，可以建议进一步培训或考虑其他候选人。
格式与语言
面试评语应结构清晰，语言简洁明了，尽量客观公正，避免主观偏见。
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面试评价意见
尊敬的面试官们，
感谢您们在百忙之中抽出时间参加我的面试。本次面试旨在评估我的专业技能、沟通能力和团队协作精神等多方面的能力，让我有机会与优秀的团队一起工作。在此，我谨向您们反馈我的面试评价。
自我介绍：
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是计算机科学与技术。在本次面试中，我主要展示了我的编程能力、项目经验和团队合作精神等方面的能力。
面试过程描述：
接下来，请允许我详细描述一下本次面试的过程。您们对我进行了多方面的提问，包括专业知识、工作经验、个人技能和职业规划等。在回答问题时，您们表现出了高度的专业性和严谨性，让我感受到了您们对面试的重视。同时，您们也给予了我充分的思考时间和表达机会，让我能够充分展示自己的能力。
评价内容：
通过本次面试，我得到了许多宝贵的反馈和意见。首先，您们对我专业技能和工作经验给予了高度评价，认为我具备了胜任该职位的能力。同时，您们也指出了我在沟通能力和团队协作精神方面的提升空间，并提出了建设性的建议和意见。这些反馈让我更加清晰地认识到了自己的不足之处，并为我未来的职业发展提供了明确的方向。
最后，我想表达对面试官们辛勤工作的感激之情。
建议：
建议公司在后续的培训和工作中，继续关注我的技能提升和团队协作能力的培养，相信我能够为公司带来更多的价值。
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通过以上步骤和示例，您可以更加系统地撰写计算机面试评测，确保评价内容全面、客观、有针对性。