计算机算调薪后工资的方法如下：
使用Excel进行计算
打开Excel并输入“姓名”、“工资”及“涨幅度”等信息。
在“浮动额”单元格下输入公式“=工资*涨幅度”，然后按Enter键计算出浮动额。
在“浮动后的工资”单元格下输入公式“=工资+浮动额”，然后按Enter键计算出调薪后的工资。
根据调薪系数计算
调薪后工资的计算公式为：现工资 + 现工资 * 调薪系数。
根据工资调整幅度计算
工资调整幅度通常为：调整后的工资 / 调整前的工资 * 100%。
考虑其他因素
调薪幅度计算通常基于员工绩效、市场薪酬水平及企业经济状况等因素，计算公式一般为：调薪幅度 = （员工现有薪资 - 调薪后薪资） / 员工现有薪资。
建议
确保数据的准确性：在使用Excel进行计算时，确保输入的数据准确无误，特别是工资和涨幅度等关键信息。
使用公式自动化：一旦确定了计算公式，可以将其应用到整个工资表中，以提高计算效率和准确性。
考虑税收影响：如果需要计算税后工资，可以使用税后工资计算器或相关公式将税前工资调整为税后工资。
通过以上步骤和公式，可以有效地计算出员工的调薪后工资。