省考面试成绩的计算通常遵循以下步骤和公式：
确定权重比例
笔试成绩占60%的权重。
面试成绩占40%的权重。
计算面试成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。
面试成绩通常采用体操评分法，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
计算综合考试成绩
综合考试成绩的计算公式为：考生综合考试成绩 = 笔试总成绩 ÷ 2 × 40% + 面试成绩 × 60%。
另外，如果笔试成绩占50%，面试成绩也占50%。
或者，如果加上专业能力测试成绩，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
示例计算
示例1：A考生笔试折合总成绩24分，面试成绩60分；综合总成绩 = 24 + 60 × 30% = 42分。
示例2：B考生笔试折合总成绩21分，面试成绩至少71分；综合总成绩 = 21 + 71 × 30% = 42.3分。
建议
确保所有计算步骤和公式都符合当年的省考政策，因为政策可能会有调整。
在实际操作中，建议使用电子表格软件（如Excel）来输入成绩和公式，以确保计算的准确性和效率。
如果笔试成绩已经折合，确保在计算综合考试成绩时正确应用折合公式。