美的集团的计算机研发在多个方面表现出 一定的竞争力和发展空间，具体如下：
良好的工作环境和设备：
美的研发工作提供良好的工作环境和先进的实验室设施，为研发人员提供了优越的研究和开发平台。
具有竞争力的薪资和福利：
美的提供具有市场竞争力的薪资和全面的福利体系，同时还有完善的培训和晋升机制。
工作内容与挑战性：
研发工作内容涵盖新技术研究和新产品开发，需要研发人员具备技术能力和创新思维。美的正处于转型期，研发岗的项目较多，挑战性大，但也能带来满足感。
团队与管理模式：
美的集团的管理模式和企业文化在中国较为不错，尤其是对于对公司产品或管理模式有浓厚兴趣的人来说，可能是一个值得尝试的机会。
待遇解析：
美的集团软件研发部门的待遇在行业内具有相当的竞争力，提供了一系列具有吸引力的待遇措施。
科技创新与研发体系：
美的坚持科技创新，构建数字化敏捷创新的研发体系，推动“科技领先”战略。美的在研发领域引进了大量外部系统，尽管存在协同效率低等问题，但整体在研发方面的投入和努力是显而易见的。
职业发展：
在美的，研发人员可以通过完成项目获得奖金，并且有持续学习和发展的机会，尤其是对于博士生等高级人才，美的提供了良好的职业发展平台。
综合以上信息，美的的计算机研发在提供良好工作环境和设备、具有竞争力的薪资福利、工作内容具有挑战性且富有创新性、团队和管理模式具有吸引力、待遇优越、科技创新和研发体系完善等方面都有不错的表现。如果你对技术发展和创新有浓厚兴趣，并且希望在一个具有挑战性和发展空间的环境中工作，美的的计算机研发部门可能是一个值得考虑的选择。