OSTA（Occupational Skill Testing Authority）考试，即职业技能鉴定中心（中国人力资源和社会保障部）的考试，主要考察应试者在特定职业技能领域的理论与应用能力。考试内容通常包括以下几个方面：
理论与应用能力相结合：
OSTA考试不仅测试理论知识，还着重于考生的实际应用能力。考题往往以实际案例为基础，要求考生运用所学知识解决具体问题。
案例性考题：
考题以实际案例为基础，要求考生运用所学知识解决具体问题。
上机实操：
部分专业考试还包括上机实操环节，以检验考生的动手能力。
考试内容：
考试内容根据不同的专业或级别有所不同，但通常包括操作系统操作、办公软件应用、项目管理知识等领域。例如，在北京电子科技职业学院的OSTA考试中，考试内容可能包括Windows基本操作、Word文字处理软件等。项目管理师考试则涵盖项目管理的基础知识及各项具体管理知识。
考试形式：
考试形式包括笔试和上机操作。笔试包括选择题、填空题、简答题等；实操部分考试需要上机操作，测试实际操作技能。
分数比例：
选择题占15%，填空题占35%，简单应用占30%，综合应用占20%。
考试难度和通过率：
OSTA考试难度较大，通过率相对较低。
综上所述，OSTA计算机考试主要考察应试者在计算机领域的理论知识和实际应用能力，通过案例分析、上机实操等多种形式的考试来全面评估考生的技能水平。