在计算机行业中，以下岗位通常加班较少：
硬件设计与制造工程师：
这个岗位需要较强的动手能力和学习能力，专业要求不限于计算机专业。由于专业性较强且社会需求总量不大，该岗位的加班情况相对较少。
维修工程师：
随着IT设备的迅猛发展，设备的维修成为一个重要产业。维修工程师的需求量大，就业机会多，且地域分布广泛。这个岗位对动手能力要求高，但不需要经常加班。
培训师、教师：
这些岗位对个人形象、表达能力和沟通能力有较高要求，工作性质稳定，加班较少。
远程软件开发：
远程软件开发允许工作者通过互联网进行协作，具有灵活的工作时间和安排，从而减少了加班的可能性。
政府机构的程序员：
政府机构的工作环境相对稳定，遵循严格的办公时间规定，加班文化不如私营部门盛行，因此加班较少。
研究与开发（R&D）部门的工作：
这些部门的工作通常有明确的目标和时间规划，尽管项目周期较长，但由于任务明确和良好的项目管理，工作时间可以有效地被掌控，加班需求较少。
软件维护与支持工程师：
负责已发布软件的维护与支持，包括修复漏洞和解决用户问题，工作相对稳定，不需要经常加班。
软件测试工程师：
在软件开发的后期阶段，测试工程师的加班需求相对较少。
技术支持工程师：
负责解答用户问题并提供技术支持，工作时间规律，通常不需要加班。
数据库管理员：
尽管需要关注系统的性能和安全性，但工作通常不需要经常加班。
需要注意的是，尽管这些岗位的加班情况相对较少，但在某些特定时期（如项目紧急、考核等）或特定岗位（如业务开发、运维等）仍可能需要进行加班。此外，不同公司的加班文化和管理方式也会有所不同，因此在选择岗位时还需考虑具体的工作环境和公司文化。