工作经历的写法通常需要清晰地展示您在每个职位上所承担的职责和取得的成就。以下是一些建议，可以帮助您有效地呈现工作经历：
格式
使用倒叙的方式，即最近的工作经历排在最前面，依此类推。
每个工作经历应包含以下关键信息：
关键信息
就职日期与离任日期：包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。
雇主：列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。
地点：列出公司所在城市即可。
职务/头衔：对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。
具体的工作内容和职责：详细描述你在每个职位上的主要职责和成就，使用数字、百分比和时间等对描述加以量化。
业绩和成果：强调你给公司带来的价值，可以用关键词和行动动词来显示你的成就。
示例
工作经历（时序型）：
2019年6月至今：XYZ公司，软件工程师，负责开发、测试和维护软件系统，提高了系统性能和用户满意度。
2016年3月-2019年5月：ABC公司，项目经理，管理多个项目，确保按时交付，客户满意度提高20%。
工作经历（功能型）：
软件工程师：XYZ公司，2019年6月至今，负责软件开发、测试和维护。
项目经理：ABC公司，2016年3月-2019年5月，管理项目团队，确保项目按时按质完成。
注意事项
真实性：确保所有工作经历均真实无误，避免弄虚作假。
简练性：用词简练，避免冗长和复杂的描述。
相关性：只列出与应聘岗位相关的工作经历，突出与岗位需求匹配度高的经验。
量化数据：尽量使用具体数字和百分比来量化你的成就，使简历更具说服力。
通过以上步骤和技巧，你可以有效地撰写出清晰、专业且具有说服力的工作经历部分，从而提高你在求职过程中的竞争力。