提高财务人员工作能力的方法如下：
提高自己的专业能力：
不懂的地方要问，不会的地方要学。保持学习的态度，不断提高自己的专业素养。
专注和高效：
不拖拉、不拖延，能够集中精力完成工作。学会合理安排时间，提高工作效率。
整理和梳理：
具备整理和梳理工作内容的能力，能够将同类工作放在一起完成，重要工作加紧完成，非紧急工作可以适当放一放。
不给他人制造麻烦：
不随便麻烦别人或推卸责任，学会自己承担责任。
充分理解领导意图：
在开始工作前，确保充分理解领导的要求和意图，不清楚的一定要提前问清楚，避免做无用功。
高效分配精力：
工作能力强的人不一定是时刻精力充沛的人，但一定是精力分配高效的人。学会合理分配精力，实现事半功倍的效果。
按需学习：
从工作需要出发，有目的地学习，提高学习的针对性和实用性。
分解学习内容：
将复杂的学习内容拆解为多个简单的步骤，从最简的步骤开始学习，逐步深入。
及时应用所学知识：
无论是自己还是他人交代的工作，都要确保有一个确定的结果，并通过沟通闭环、能力闭环和结果闭环来确保工作的质量和效果。
明确能力提升目标：
企业应明确财务人员能力提升的目标，包括专业素养、业务处理能力、战略眼光和创新精神等，并制定详细的能力提升计划。
制定能力提升计划：
根据目标制定具体的学习内容、方法、时间安排和考核方式，确保财务人员能够按计划逐步提升能力。
提供多元化的学习资源：
企业应为财务人员提供各种学习资源，如专业培训课程、在线学习平台、行业研讨会等，帮助财务人员不断更新知识体系。
营造良好的学习氛围：
鼓励财务人员自主学习、互相交流，建立学习小组，定期举办分享会，促进知识共享和经验交流。
加强专业知识学习：
财务人员应系统学习会计、财务、税务等专业知识，掌握最新的财务管理理念和技能。
拓展业务领域知识：
了解企业所在行业的特点、市场动态及相关法律法规，将财务知识与业务知识相结合，提供有价值的财务分析和建议。
提升沟通协调能力：
财务人员需要与企业内部其他部门及外部机构进行有效沟通，确保财务信息的准确性和及时性。
熟悉财经法律法规：
加强职业道德教育，遵循相关法规，确保财务工作的合规性。
多岗位锻炼：
在全部岗位上工作，快速提升自己的能力。主动申请换岗，体验不同岗位的工作，拓宽视野。
了解财务基础知识：
掌握会计报表、财务比率、预算和决算等基础知识，理解企业财务状况，做出正确决策。
掌握财务管理工具：
学习和掌握Excel、QuickBooks、Xero等工具，提高工作效率和准确性。
养成良好的财务习惯：
养成记账、制定预算、及时核对账目的习惯，确保财务信息的准确性和完整性。
学习理财知识：
提高投资能力和风险意识，了解不同类型的投资产品及资产配置，实现风险和收益的平衡。
寻求专业指导：
参加培训课程、专业协会或论坛，寻求专业人士的意见和建议，获取专业指导。
积累实践经验：
通过不断实践，积累经验，发现问题并寻求解决方案，提高财务管理能力。
提升专业胜任能力：
熟悉岗位职责，强化财务共享系统、大宗数易平台等操作运用，提升信息化水平和数据分析能力。
提升资金运作能力：
了解资金运作原则，及时匹配贸易资金，制定资金匹配方案，管控监督重大资金流向。
提升资产管控能力：
树立资产全生命周期管理理念，建立包保责任制，定期存货对账制度，严格审核相关单据。
学习公司内部经验：
了解公司内部的ERP系统、财务分析、预算、成本核算与分析、业务流程等，借鉴先进经验。
持续学习和自我提升：
财务部门需要不断学习和更新知识，了解最新的财务法规和会计准则。
优化工作流程：
科学设计工作流程，明确责任分工，确保工作质量。
31. 强化制度监督