联想改制的经过主要包括以下几个程序：
清产核资及产权界定
成立改制工作组，负责改制的具体操作。
提出改制申请，并制定改制预案进行初审。
改制方案上报审批，获得相关政府部门的批准。
资产评估
对联想集团的资产进行资产评估，确定其价值。
股份分配与转让
确定一部分股份卖给员工和管理层，称为“职工股”。
剩下的股份可能卖给其他投资者，使联想集团从全资国有企业变成股份公司。
国有资产流失问题
在这个过程中，国家按照市场价格来评估和转让股份，确保国有资产并没有流失，反而随着联想集团的发展，这些股份的价值还增值了。
通过以上程序，联想成功完成了改制，从全资国有企业转变为股份公司，并引入了员工和管理层持股，增强了企业的活力和激励机制。