劳动者遇到欠薪问题时，可以采取以下程序进行投诉：
使用投诉平台
通过微信识别或扫码使用“烟台市欠薪线索反映平台”进行投诉。
也可以利用其他类似的线上平台或小程序进行投诉，例如佛山市的劳动保障投诉举报小程序。
准备证据材料
在投诉时，劳动者需要准备相关的证据材料，如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等，以证明与用人单位的劳动关系及欠薪情况。
协商调解
首先尝试与用人单位进行协商，明确表达诉求并寻求解决方案。如果协商无果，则可以进行投诉举报。
投诉举报
向当地劳动保障监察机构投诉举报，提供完整资料，并耐心等待工作人员的调查和处理，工作人员会开具受案回执。
劳动仲裁
如果投诉无果，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请，并提供相关证据。
法律诉讼
对仲裁裁决不满意的情况下，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
行政处理
劳动保障行政部门在接到投诉后，会进行立案调查，并在规定时间内作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。
建议劳动者在遇到欠薪问题时，首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无效，及时通过上述程序进行投诉和仲裁，以维护自己的合法权益。