办病退的具体流程如下：
了解政策
首先，要了解病退和评残的标准，这些信息通常可以在互联网上查询到。提前了解这些政策有助于避免错过合法权益。
伤病检查治疗
一旦发现有伤病，应尽快进行治疗，并在就诊时详细说明伤病原因，包括是否因工或职业病，以避免后续问题。
对照评残病退标准
根据自己的伤病情况，对照评残和病退的标准，咨询医生是否需要手术治疗，以及何时何种情况可以作为医疗终结的依据。
报告伤情
及时向单位领导报告伤情，这样领导可以了解情况并视情况调整工作安排。同时，这也有助于领导在上报看望慰问和评残病退名单时，知道有你这个人。
申请病退、评残
根据单位的通知，准备相关材料并提交病退和评残申请。不同单位可能有不同的申请时间和流程。
整理材料
根据机关通知，准备好所有需要的材料，并提前留存好所有就医资料，确保材料齐全。
第一次公示
在单位内部审核后，如果条件符合，会进行公示，公示期一般为七个工作日。公示内容主要包括符合评残和病退条件的人员名单及其伤病情况。
填表、盖章
公示通过后，需要填写病退（评残申请表）和旁证证明，并由单位和医院盖章。
逐级材料审核
材料需要逐级审核，直到大单位。审核通过后，会发布面审时间。
劳动能力鉴定
需要进行劳动能力鉴定，这通常包括提交相关证明材料，如医院诊断证明、疾病诊断证明、工伤鉴定证明等，并缴纳一定的鉴定费用。
审核与公示
提交的材料会由所在单位进行初审，并公示10天。如果公示期间无异议，可以继续办理病退手续。
最终核准
最后，经过人社部门的复核和审批，作出是否核准的决定。一旦核准，就可以正式办理病退手续。
建议在整个过程中，与单位的人事部门保持密切沟通，确保所有步骤和材料都符合要求，以便顺利完成病退流程。