去单位报道的程序通常包括以下几个步骤：
准备材料
报到证：这是单位发给毕业生的凭证，是报道的必要条件。
身份证：用于核实个人身份。
毕业证和学位证：证明学历和学位。
照片：一般需要3-6张，用于制作工作证件等。
档案：包括个人的人事档案和其他相关证明材料。
各类奖励证书和证书原件：展示个人能力和成就。
确定报到地点
报到证上会明确报到地点，通常是单位所在地的人力资源和社会保障局或单位的人事部门。
办理报到手续
根据报到证上的信息，前往指定地点办理报到手续。可能需要携带档案到当地人事部门进行存档。
在办理报到手续时，可能需要填写相关表格，如《应聘登记表》等，并与单位签订劳动合。
签订协议
与单位签订就业协议书，将推荐表和审核表原件交用人单位，由用人单位到当地大学生就业中心办理人事手续。
入职培训
有些单位可能安排新员工进行入职培训，培训合格的再签订劳动合同。
办理其他手续
办理工作证、就餐卡、住宿安排等。
与同事和管理层见面，了解单位文化和工作安排。
完成人事管理
办理完报到手续后，人社局或企业所在地的人才交流中心将为毕业生办理人事管理事宜，如档案转递、工资发放等。
建议提前了解并确认具体流程和所需材料，以确保报道过程顺利。如果有任何疑问，可以提前联系单位的人力资源部门或当地人社局进行确认。