要留住小程序的用户，可以采取以下策略：
激励机制
提供技师等级功能，区分优秀员工和普通员工，通过高提成和推荐奖励激励优秀员工。
为优秀员工提供晋升空间，如成为经纪人、平台合伙人或股东，增加他们的收入、权力和影响力。
提供其他福利，如更好的工作环境、完善的培训体系和丰富的团队活动。
用户粘性
设计有趣的签到打卡功能，如幸运大转盘和拼图签到，提供积分、优惠券和小礼品等奖励。
举办互动打卡活动，如运动挑战和美食探索打卡，鼓励用户分享和互动，形成积极向上的社区。
设置打卡排行榜，激发用户竞争意识，增加用户参与度和粘性。
个性化推荐
根据用户行为推送相关内容，提高用户粘性。
利用微信生态优势，如分享和朋友圈功能，引导用户将小程序分享给朋友。
用户反馈
定期收集用户反馈，及时优化产品，提升用户体验。
界面设计
提供清晰直观的用户界面，确保用户能快速找到所需功能。
使用简洁明了的图形和布局，提供搜索功能和清晰标识菜单选项。
个性化服务
提供定制化的图标、主题和颜色搭配，以及针对用户兴趣爱好的推荐内容和个人化推送。
品牌塑造
不断塑造品牌形象，培养用户对品牌的忠诚度。
通过活动和营销策略，让用户感受到小程序的价值。
推广引流
在微信群、好友圈、公众号等渠道进行推广，吸引更多用户使用小程序。
活动营销
持续举办活动，如抽奖、优惠券等，激发用户活跃度，增加用户留存率。
通过上述策略，可以有效提升小程序的用户留存率，从而推动小程序的持续发展。