村主任辞职流程如下：
提出辞职申请
村主任需以书面形式向上级党委提出辞职申请，内容包括辞去的职务和辞职的原因。
辞职申请需要填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
审核与初步意见
乡党委在接到辞职申请后，应对辞职原因、条件等有关情况进行了解核实，并提出初步审核意见。审核中应听取干部所在村组的意见，并对村干部本人谈话。
讨论与通过
根据干部现任职务性质，召开所在村党员会议或村民代表会议讨论通过辞职请求。劝辞后仍拒不辞职的村支两委成员，是村支委班子成员的由乡党委予以免职处理，是村委成员的启动依法罢免程序。
公告与备案
村民委员会应当在三十日内召开村民会议或村民代表会议，决定是否接受辞职。表决通过后，应在五日内公告辞职结果，并报镇人民政府和区民政部门备案。
总结：
村主任辞职流程包括提出书面申请、乡党委审核、村民会议或村民代表会议讨论通过，并最终公告辞职结果。整个流程需遵循相关法律和规定，确保透明和公正。