发通告的程序一般包括以下几个步骤：
撰写文稿
由发布机关文秘人员撰写通告文稿。
核稿
分管负责人对文稿进行核稿。
签发
文稿经领导签发后，方可进行下一步。
印制
文印机构负责将签发后的文稿印制完毕。
用印盖章
发布单位在印制好的通告上加盖公章。
分发公布
最后，将通告分发给相关部门和人员，并进行公布。
此外，如果是公司内部发通告，还可以通过以下渠道进行：
在公司内部公告栏张贴通告。
通过公司内部邮件系统发送给全体员工。
利用社交媒体或企业内部通讯软件发布通告。
在发通告时，应确保内容准确、清晰，并遵循相关的法律程序和规定。如果是涉及员工工资拖欠等敏感问题，还应向员工表达歉意，并说明解决问题的措施和后续安排。