职称评审程序通常包括以下几个步骤：
确认申报专业与资格
申报人需要了解并确认自己是否符合所申报职称的专业和资格要求，包括学历、专业、工作年限、社保缴纳情况等。
准备申报材料
申报人需要准备一系列与所申报职称相关的材料，如个人简历、学术成果、教学成果、科研项目、社保及继续教育证书等。
系统注册与登录
申报人需要在网上注册并登录相应的职称评审系统，如上海市人力资源和社会保障局官网的“上海市职称服务系统”或青岛市专业技术人员职称评审管理系统。
填写申报信息
在注册并登录系统后，申报人需要填写个人信息、选择申报评委会及专业学科组，并上传所需的证明材料。
提交申报材料
申报人需要将填写完整的申报材料提交给所在单位或相应的职称评审委员会办公室。
单位审核与公示
用人单位对申报人进行考核评议，并在单位内部公示不少于5个工作日。
逐级送审
用人单位将考核评议通过且公示无异议的申报人材料报送至相应的职称评审委员会办公室。
专家评审
职称评审委员会办公室组织专家对申报材料进行审核和评议，可能包括材料审查、面试答辩等环节。
评审结果公示
职称评审结果将进行公示，通常不少于5个工作日，以便申报人和其他相关人员提出异议。
审核确认与发证
经公示无异议的认定通过人员，由职称评审委员会办公室报送人力资源社会保障部门审核确认，并发放职称证书。
建议申报人在整个评审过程中，仔细核对各项材料，确保信息的准确性和完整性，并提前了解并遵守相关的评审政策和流程，以提高评审通过率。