美国警察的招录程序通常包括以下几个步骤：
基本条件筛选
年满21周岁
无犯罪记录
高中及以上学历
身体健康
美国公民
报名与申请
填写报名表格
提交必要的个人背景信息，如住址、教育经历、工作经历、推荐信等
首轮笔试
涵盖多方面内容，包括家庭情况、个人详细信息、法律知识、逻辑推理、记忆力等
通过笔试后，进入下一轮面试
面试
由警局人事部门进行，评估申请者的个人品质、沟通能力、应变能力等
面试成功后，进行心理测试
心理测试
包括多轮测试，题目数量可达数百道，考察应试者的心理素质、判断力和应变能力
通过心理测试后，进行背景调查
体能测试
包括跑步、俯卧撑、翻障碍等多种体能项目
测试应试者的体力、耐力、反应速度和协调能力
背景调查
深入调查申请者的家庭背景、金融状况、信用记录、工作表现等
确保申请者无犯罪记录，且背景干净
进入警察学院培训
通过所有前面的测试后，进入警察学院接受专业培训
培训内容包括法律法规、执法规范、驾驶技术、体能训练、射击训练等
实习与试用期
完成培训后，可能需要在实际警局进行实习和试用期
在实习期间，可能会进行更严格的心理和体能考核
正式成为警察
通过所有考核后，正式成为警察
之后可能需要定期进行心理和体能考核，以确保持续符合警察的职业要求
整个招录过程非常严格和漫长，旨在确保选拔出具备优秀心理素质、身体素质和专业能力的警察。不同地区或不同类型的警察机构可能有不同的具体要求和程序，因此建议直接咨询当地警察局获取最新的招募信息。