法院任命法律程序因国家和司法管辖区的不同而有所差异，但通常包括以下几个步骤：
职位空缺公告
法院的职位空缺会进行公开招聘，候选人需要提交申请以被考虑。
资格审查
候选人需通过相关部门的推荐和审查，确保其具备相应的任职资格。
内部审核
候选人需通过法院内部和上级法院的审核，以确保其能力和资格符合法院的要求。
公示
经过审核合格的候选人会被公示，以便公众和相关部门对其资格提出异议。
任命决定
最终，法院院长会提请相应的人民代表大会常务委员会对候选人进行任免。例如，最高人民法院审判员由最高人民法院院长提请全国人民代表大会常务委员会任免，地方各级人民法院审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。
法律依据
整个任命过程需严格依照宪法和法律规定的任免权限和程序办理。相关的法律条文如《人民法院组织法》等对此有明确规定。
总结来说，法院任命法律程序是一个严谨、透明的过程，涉及多个步骤和审查，确保任命的公正性和合法性。