中考奖金发放程序通常包括以下几个步骤：
成立领导小组
学校会成立一个教职工奖励性绩效工资考核分配工作领导小组，负责奖金的核算、审批和发放。
制定发放标准
各班级会按期中考试统一考试科目统计成绩，并按总成绩高低排名。学校通常会对年级排名前二十名的学生统一发放物资奖励和奖状。
统计与上报成绩
教务处会根据各年级上报的成绩表进行人员统计，并将统计结果上报给学校审批。
审批与公布名单
经校领导研究决定后，会公布奖励名单，并进行奖金发放。
发放奖金与奖状
奖励通常包括物资奖励和奖状，具体标准可能因学校而异，但一般包括10元/生的奖金和100元/张的奖状，合计1500元。
特殊奖项
除了上述统一奖励外，还可能包括单项奖学金、综合奖学金和特殊奖等，这些奖项通常针对某一方面的成绩或表现而设立。
奖金分配程序
每月部门奖金总额由矿业公司人力资源部门下达，本部门根据月度经济职责制考核结果，由部门负责人分配各专业的奖金总额及专业负责人的奖金，各专业负责人再分配给各专业的人员。
制定发放方案
为了确保奖金发放工作顺利进行，学校通常会提前制定详细的奖金发放方案，明确指导思想、发放标准、评选条件、评审流程和申请材料等内容。
这些步骤确保了中考奖金的发放过程公平、公正、公开，并且有明确的规章制度和操作流程。