程序员职业面临的主要挑战包括 高门槛、技术环境的快速变化以及专业知识的高要求，这些因素共同作用导致程序员职业的吸引力下降，从而影响到该行业的人才供应。
高门槛：
编程不仅要求有扎实的数理逻辑基础，还需要持续的学习和实践。初学者在面对编程的复杂性和抽象性时常常感到挫败，许多人在入门阶段就选择了放弃。
技术环境的快速变化：
编程行业技术更新迅速，新的编程语言、框架和工具不断出现。程序员需要持续不断地学习新技术，跟上行业的步伐。这种快速更新换代的环境为编程专业人士带来持续的压力，也是导致一部分人因跟不上技术更新速度而选择退出的原因。
专业知识的高要求：
编程工作不仅需要掌握大量的编程语言和工具，还要求有深厚的专业知识，包括计算机科学的基本原理、数据结构、算法设计等。这些知识对于高效编写高质量代码至关重要。同时，编程工作往往涉及到复杂问题的解决，这不仅需要技术层面的知识，还要求有能力将复杂问题分解为可编程的小问题并解决它们。
工作压力大：
程序员的工作压力较大，加班严重，尤其是互联网行业。长时间的工作和高压的工作环境对程序员的身心健康造成影响，导致一些人在工作几年后选择离开。
职业发展瓶颈：
随着年龄的增长，程序员可能面临学习能力下降的问题，难以跟上新技术的更新速度。此外，一些公司可能更倾向于招聘年轻员工，因为年轻人更能适应高强度的工作和快速变化的技术环境。
社会认知偏差：
社会对程序员的认知存在偏差，如认为程序员容易掉头发、工作强度大等，这些负面信息可能影响人们对程序员职业的看法和选择。
综上所述，程序员职业的高门槛、快速变化的技术环境、专业知识的高要求、工作压力大以及职业发展瓶颈等因素共同作用，导致该行业的人才供应相对较少。