在程序员面试中，以下是一些忌讳说的话：
我不知道：
当面试官问你一个问题，即使你不知道答案，也不应该直接说“我不知道”。你可以尝试回答并提供一个合理的解决方案，或者提出一个相关的问题来帮助自己更好地理解问题。
我不擅长这个：
如果你被问到不擅长的问题，直接说“我不擅长这个”可能会让面试官认为你缺乏自信或技能。相反，你应该尝试回答问题并提供解决方案，同时强调你的技能和经验。
我不能做这个：
遇到看似不可能的任务或要求时，直接说“我不能做这个”可能会让面试官认为你缺乏能力或意愿。你应该尝试提供解决方案或提出一个合理的问题来帮助你更好地理解任务，并强调你的能力和潜力。
无可奉告：
除非面试官问到一个涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题，否则你应该回应他们的疑问。一直说“无可奉告”可能会让你看起来有所隐瞒或毫无准备。
我没有弱点：
谈及强项时，不要过分夸大；谈及弱项时，也不要回避。承认自己有缺点，并说明自己为克服这些缺点所做的努力，这一点非常重要。
批判前公司不好：
不管是因为什么事情离开的上一个公司，都不要在面试中批判前公司。这会给雇主留下消极的印象。
我需要……：
不要在谈话中一直提到“我需要……”，企业招聘是为了寻找能干活、能给企业带来利益的人，而不是养大爷。
我什么事都能做：
什么都能做的另一重含义是什么都不精通。在面试时，请不要过分夸张自己的能力，要突出个人特色。
就这个？这太容易了：
一旦说出这话，只能说明你不懂得谦虚，而且对工作不负责。这样的人哪个公司敢录用呢。
我对贵公司不太了解：
当有机会面试时，面试官将会问你了解公司什么。如果你说不了解这家公司，面试官将会怀疑你为什么申请这个职位，是否只是为了金钱，而非职业。
我准备结婚/离婚/怀孕……：
建议不要谈到私人问题。这可能被看做亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事，这是否会影响你工作中的表现。
你长得好像我一个朋友：
这种话题可能会让面试变得尴尬，影响面试的严肃性。
技能只写有把握的：
在简历中，不要为了多写点技能而硬往上堆，结果面试官问起某个技术问题时，你却说“这个没深度研究过”，这会让你在面试中翻车。
不专业的话语：
避免使用粗俗、不雅或暴力的言辞，尽量保持专业和礼貌。
负面评价：
避免对过去的雇主、同事或上司发表负面评价，这会给雇主留下消极的印象。
懒惰或不负责任的言辞：
不要让雇主觉得你不愿意付出努力或不愿承担责任。
话太多或打断面试官：
尽量保持耐心，听完面试官的问题后再回答，不要打断对方的发言。
不准备经历方面的问题：
一定要多花时间回忆你过去的相关经历，包括你参与的项目、你遇到的各种困难，以及如何解决的这些难题。
依赖于事先背诵的答案：
试图通过事先背诵一些答案，然后在面试派上用场是一个非常不好的方法。记住，你在现场发挥得越好、越真实，你身上的价值就越高。
缺乏对面试的模拟：
在面试前，你应该找一些可以和你一起准备的程序员，你们一起模拟面试的场景，互相提问。
没有展现思考的过程：
在回答问题时很长时间不说话，就会让人理解为你无法解答这个问题。你不提供一个思考的过程，面试官就无法了解你的想法。
写代码离不开编辑器：
如果你要参加一个技术型的面试，面试官通常会要求你在白板/白纸上写代码，而不是在电脑上。所以，你不能过度依赖于代码编辑器。
有养成良好的编程习惯：
在面试中，展示出良好的编程习惯和编码风格是非常重要的，这会让面试官对你留下深刻的印象。
自我评价过高：
适度地展现自信是必要的，但自我评价过高却是一个大忌。保持谦虚谨慎的态度，客观地评价自己的能力和经验。
对公司或行业不了解：
面试前对公司和行业的了解是基本的职业素养。在面试中表现出对公司和行业的一